Erstelle Gruppen und Lade andere ein, um ihre erwartungen und vorstellungen zu visualisieren
Im täglichen Leben gehören wir zu unterschiedlichen Gruppen wie beispielsweise:
Projektteams, Arbeitsteams, Vereinen, Sportklubs, Freundesgruppen, usw.
Aber wissen wir wirklich was jeder einzelne genau erwartet und wie jeder die Gruppe wahrnimmt und erlebt?
aspecx hilft um die Gruppenmitglieder besser zu verstehen und zu entdecken wie die Gruppe effizienter und effektiver funktionieren kann.
Definiere aspekte, die regelmässig bewertet werden sollen
Definiere Werte, Ziele oder andere Aspekte, die von den Gruppenmitgliedern während einer vordefinierten Periode regelmässig bewerten werden sollen.
Die Aspekte sollen vorzugsweise mit den Gruppenmitgliedern definiert werden, da jeder einzelne eigene Ansichten hat.
Viele Beispiele von Werten und Zielen stehen hier zur Verfügung um die Bedienung von aspecx zu vereinfachen.
bewerte regelmässig die definierten aspekte
Die Gruppenmitglieder empfangen eine Benachrichtigung sobald eine Bewertung ansteht.
Jedes Gruppenmitglied wählt den Aspekt aus (Wert oder Ziel), der seit der letzten Bewertung als sehr positiv und den Aspekt, der als sehr negativ empfunden worden ist.
Zudem werden diese selektierten Aspekte gewichtet: wie gut und wie schlecht wurden die Aspekte durch die Gruppe gelebt und wahrgenommen.
Stelle die ERWARTUNGEN UND VORSTELLUNGEN der Gruppe grafisch dar und erfahre was verbessert werden kann
Die aktuellen und historischen Bewertungen werden in überschaubaren Dashboards sichtbar gemacht.
Die transparenten Darstellungen der Erwartungen und Vorstellungen sowie die wahrgenommenen Gruppenwerte und -Ziele führen automatisch zur Verbesserung der offenen Kommunikation, zu mehr Vertrauen und Teamgeist.
Höhere Effizienz, höhere Produktivität, höhere Kreativität, höhere Begeisterung und höheres Vertrauen werden durch die Anwendung von aspecx wie von selbst erreicht.